Спорим — наш курс для тренеров и коучей сделает Вас востребованным тренером и коучем? Если нет – оплатим Вам повторное обучение!

Международная программа ICU (Лондон) + MMIBA (Канада) + PMP (Германия) —
287 часов, 19 модулей (3 модуля бесплатно)

Самый большой курс в России по практической составляющей для тренеров и коучей

Практика, стажировка, трудоустройство, карьерное менторство, коучинг и и бесплатная постподдержка

Диплом государственного образца и 3 сертификата (ICU, коуч, игротехник)

Заработок после курса от 150 000 рублей — проверено!


Пакет «Быстрое трудоустройство» в подарок

Рассрочка на все время обучения + вы сможете зарабатывать уже во время обучения!

Запишитесь сейчас на бесплатное занятие и Вы получите 1 из 3 скидок в 30% + рассрочку на все обучение!
Проходите обучение в удобное для вас время и с удобным бюджетом. АКЦИЯ — ВСЕГО 6230 РУБЛЕЙ ЗА 2 ЛЮБЫХ ЗАНЯТИЯ НА ВЫБОР!
Расписание ближайших офлайн и онлайн групп
Ближайшая группа

Первое занятие бесплатно!

Вечерняя группа (максимальный курс) - скачать программу. Практика и помощь в трудоустройстве. Коуч-сессия в подарок.

2 месяца

C 19:00 до 22:00 (пн, вт, чт, пт)

08 апреля 2024 – 31 мая 2024

Осталось 1 место из 10

06 мая 2024 – 28 июня 2024

Осталось 1 место из 10

08 июля 2024 – 30 августа 2024

Осталось 1 место из 10

Скидка 30% 15900 10900 + 3 модуля в подарок только до 29 марта!
Популярная группа

Первое занятие бесплатно!

Группа выходного дня (максимальный курс) - скачать программу. Практика и помощь в трудоустройстве. Коуч-сессия в подарок.

2 месяца

C 11.00 до 19.00 (сб, вс)

06 апреля 2024 – 28 мая 2024

Осталось 1 место из 10

04 мая 2024 – 23 июня 2024

Осталось 1 место из 10

06 июля 2024 – 25 августа 2024

Осталось 1 место из 10

Скидка 30% 15900 10900 + 3 модуля в подарок только до 29 марта!
Быстрая группа

Первое занятие бесплатно!

Интенсивная группа (максимальный курс - скачать программу). Практика и помощь в трудоустройстве. Коуч-сессия в подарок

1 месяц

C 11.00 до 19.00 (пн–пт)

08 апреля 2024 – 03 мая 2024

Осталось 1 место из 10

03 июня 2024 – 28 июня 2024

Осталось 2 места из 10

09 сентября 2024 – 04 октября 2024

Осталось 1 место из 10

Скидка 30% 15900 10900 + 3 модуля в подарок только до 29 марта!
Не выходя из дома

Первое занятие бесплатно!

ONLINE максимальный курс (диплом) - скачать программу

2 месяца

C 19.00 до 22.00 (пн–пт)

08 апреля 2024 – 31 мая 2024

Осталось 1 место из 10

06 мая 2024 – 28 июня 2024

Осталось 1 место из 10

08 июля 2024 – 30 августа 2024

Осталось 2 места из 10

Скидка 30% только до 29 марта!
Дистанционный курс всего за 25900 39900* (старт в любое время, удостоверение о повышении квалификации)
*Количество акционного предложения ограничено
Самый выгодный на рынке

Первое занятие бесплатно!

Сокращенный курс «Тренер-Коуч»

C 11.00 до 19.00 (группа выходного дня) – 8 дней (9900 рублей за день)
С 19.00 до 22.00 (вечерняя группа) - 16 дней (4900)

06 апреля 2024 – 28 мая 2024

Осталось 1 место из 10

04 мая 2024 – 23 июня 2024

Осталось 1 место из 10

06 июля 2024 – 25 августа 2024

Осталось 1 место из 10

1 модуль за 21900 15900 + 1 сессия бесплатно только до 29 марта!

NEW - Вам точно будет удобно

Конструктор тренинга под ваш график

Вы собираете свой курс сами из следующих блоков:

  • Создание концептуальных моделей (методология)
  • Создание упражнений и активностей (методология)
  • Создание игр (методология)
  • Шеринг и процессинг (рефлексия)
  • Фасилитация (управление групповой динамикой)
  • Сценарное мышление (методология)
  • Публичные выступления (управление групповой динамикой)
  • Работа с возражениями (управление групповой динамикой)
  • Проведение коуч сессий (индивидальная консультация)
  • Оценка персонала (методология)
  • Форсайт и страт сессии (управление групповой динамикой)
  • Создание личного бренда
  • Работа с камерой
  • DIGITAL тренинг
  • Как трудоустроиться
  • Личная консультация (2 часа) с Сергеем Сикириным
Стоимость за один блок со скидкой 30% 24000 16800
NEW для HR и корпоративных университетов

GLOBAL WORKSHOP – целый день PRO тренинг и коучинг – 20 апреля 2024

Обучение, оценка и сертификация корпоративных тренеров (online/offline)

от 3 дней (NEW-выдача Паспорта ТренингаR)®

Уровни CT, DC, PT

Программа (скачать)
Коучинг уровня PCC

Корпоративный коучинг. Подготовка к международной сертификации. Соответствие ICF и ICU

Онлайн курс

Группа для тех, кто ценит время и качество: среда - 19.00 до 22.00 Скачать программу
Старт группы – 10 апреля 2024 года

Осталось 1 место из 10

24900 16800 только до 29 марта!

Курс онлайн и офлайн (6 блоков, подготовка к экзамену ICF)


Выдаваемые документы: Удостоверение о повышении квалификации «Профессиональный коучинг». Программа ICF.

Для тех, кто не спешит

Business (максимальный курс для тех, кто занят - скачать программу)

6 месяцев

  • 1 модуль — 28.04 - 12.04 + индивидуальные встречи
  • 2 модуль — 10.05 - 17.05 + skype-сессии
  • 3 модуль — 20.05 - 21.05 + индивидуальные встречи
  • 4 модуль — 17.06 - 19.06 + индивидуальные встречи
  • 5 модуль — 10.07 - 12.07 + skype-сессии
  • 6 модуль — 28.07 - 04.08 + защита, супервизия

ПТ с 19.00 до 22.00

СБ-ВС с 11.00 до 19.00

Осталось 1 место из 10

Как не ошибиться при выборе курса бизнес-тренеров?
Обращение Сергея Сикирина
В каком формате проходит обучение
и отзывы студентов



Не упустите выгоду ознакомительного занятия,
которое Вас ни к чему не обязывет
Запишитесь сейчас на бесплатное занятие и Вы получите 1 из 3 скидок в 30% + рассрочку на обучение!
Результаты наших студентов
цели и достижения
Дарья Маркова
Корпоративный тренер
Цель обучения
Пришла без опыта проведения тренингов, чтобы научиться создавать, проводить тренинги и устроиться работать штатным тренером (не имела опыт работы штатным тренером)
Результат
Устроилась работать штатным тренером в компанию Tinkoff банк через 15 дней после окончания Школы
Андрей Арно
Известный российский маркетолог, эксперт на первом других федеральных каналах, директор, бизнес-тренер
Цель обучения
Пришел научиться создавать упражнения, игры, макро и микро сценарии тренингов под любые запросы. Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки.
Результат
Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса (образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса)
Павел Вербняк
Speaker, Corporate trainer, Life and success strategist
Цель обучения
Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой
Результат
В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в Successful Thinking - Verbnyak.com
Максим Грильборцер и Анна Козлова
Владельцы тренингового центра (Тайм-менеджмент, продажи B2B и B2C, переговоры, самопрезентация)
Цель обучения
Пришли научиться создавать концепции тренингов, на занятиях решили открыть и продвигать свой тренинговый центр
Результат
Успешно открыли свой тренинговый центр и проводят тренинги по тайм-менеджменту, продажам B2B и B2C, переговорам, самопрезентации
Екатерина Никульшина
Руководитель корпоративного университета в Delta системы безопасности
Цель обучения
Пришла с позиции штатного тренера повысить квалификацию, научиться управлять групповой динамикой. Стать руководителем корпоративного университета
Результат
Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета в Delta системы безопасности
Станислав Зубов
Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления
Цель обучения
Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров
Результат
Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО. Написал на основе разработанной на занятиях концептуальной модели книгу "Код убеждения"
Андрей Зинченко
Корпоративный тренер в Акционерное общество «Эссен Продакшн АГ» (МАХЕЕВ)
Цель обучения
Пришел с позиции штатного тренера повысить квалификацию для повышения мастрерства, научиться управлять групповой динамикой, научиться создавать концептуальные модели
Результат
Повысил квалификацию, научился управлять групповой динамикой, создавать концептуальные модели, упражнения под все виды тренингов
Запишитесь сейчас на бесплатное занятие и Вы получите 1 из 3 скидок в 30% + рассрочку на обучение!
Вы гарантированно станете профессиональным тренером!
Наш курс и постподдержка работают для вас
Запишитесь сейчас на бесплатное занятие и Вы получите 1 из 3 скидок в 30% + рассрочку на обучение!
Вы будете получать от нас поддержку
на всех этапах вашего развития
Практика и международная стажировка
Вы cможете пройти практику и международную стажировку в следующих компаниях:
Трудоустройство
Вы получите знания, которые помогут вам работать с крупными клиентами. Наши выпускники работают с такими компаниями как:
Постподдерждка
Наша поддержка – это стажировка, консультация, отработка навыков и компетенций, обмен опытом, участие в проектах, трудоустройство, знакомство с известными тренерами и коучами, бесплатные тренинги

Вы будете состоять в:
Запишитесь сейчас на бесплатное занятие и Вы получите 1 из 3 скидок в 30% + рассрочку на обучение!
Результат
который вы получите
Вы будете профессионально создавать, продавать и проводить тренинги
Вы станете востребованным профессионалом в T&D за счет новых полученных инструментов, методик и навыков
Вы начнете решать проблемы и задачи в бизнесе при помощи тренингов и консультаций
Ваша профессия будет подтверждена дипломом гос. образца, международным сертификатом, сертификатом коуча и игротехника
Диплом о профессиональной переподготовке
Международный сертификат тренера
Сертификат "Игротехник"
Сертификат "Основы коучинга"
Вам подходит
тренинг, если вы
Начинающий бизнес-тренер
Освойте новую профессию и зарабатывайте на этом
Бизнес-тренер с опытом
Повысьте свою квалификацию, обучитесь новым инструментам и методикам
Владелец бизнеса, руководитель
Проводите тренинги в своей компании сами, делитесь опытом
А также курс вам подходит, если вы:
HR-специалист • Преподаватель • Психолог • Менеджер
ТРЕНЕРЫ-ЭКСПЕРТЫ ШКОЛЫ
они будут делать из вас профессионалов
Сергей Сикирин
Бизнес-тренер, директор "Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина", автор программы курса «Профессиональный тренер», «Лучший бизнес-тренер 2013» по версии TheBESTinT&D, коуч, преподаватель MBA.
Эксперт на 1 канале, телеканале МИР и Россия. Член международного сообщества коучей CoachVille. Эксперт -консультант в ЦСС. Президент T&D академия. Проведение внутренних тренингов для сотрудников компании. Мастер фасилитации и ингибиции. Модерирование «мозговых штурмов», «управленческих поединков». Бизнес-коучинг и консультирование руководителей отделов продаж по управлению продажами.Разработка тренингов и обучающих программ, методических материалов. Полевое обучение руководителей отделов продаж и менеджеров по продажам. Оценка эффективности работы управленческого персонала. Один из авторов программы "Тренинг тренеров"
Мария Кореняк
Профессиональный бизнес-тренер, консультант, фасилитатор, мастер фастлитационных и стратегических сессий.
Практический опыт проведения тренингов 10 лет. Профессиональные области: управление групповой динамикой, создание макро и микро сценариев тренингов, геймификация, игротехника, супервизия тренеров.
Вадим Дмитриев
Специалист по игрофикации компаний и конференций — Qiwi, Mail.ru, Worldskills Russia, Generation S, Dive in Sales, Прорыв от Top Marketing, НАКС, Crocus PhotoFest и ряда других проектов.
Игрофикатор лекций и экскурсий («Тень Шекспира», «Птицы-Царицы», etc.). Коуч, дизайнер, специалист по брендингу.
Евгений Геллер
Лучший игротехник России в 2018 году. Авторигр «Genesis», MatriX, NetWorker, Respect, Women Startup, «Времядлясебя».
Дизайн — сопровождение: Игры: «Путь Профи», «Магия слов», «Галактическая биржа», «Clever», «Аромат денег», «Долина Хранительница Женской Души». Создаёт игры с 2008 года.
Дёмина Светлана
Бизнес-тренер, карьерный коуч. Автор программы курса: «Как начать карьеру бизнес-тренера» в Школе бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина.
Автор тренингов и ведущий тренер «Мастерская эффективного трудоустройства» ГБУ «Моя карьера» (Правительство Москвы)
Сертифицированный фасилитатор тренинга Google IamRemarkable
Финалист конкурса Мэра Москвы «Новаторы Москвы» 2014г.
Автор статей в научных журналах Scopus и ВАК по темам: геймофикация в обучении и управление персоналом.
Автор статей в Журнале «Сноб» и портале mos.ru по темам: построение карьеры и трудоустройство
Александр Парамонов
Бизнес тренер, коуч Международной Академии Коучинга
МАК - Первая компания в России и СНГ, которая обучает профессиональному коучингу и выдает сертификат международного образца по стандарту ICF.

Профессиональное образование:
Executive coaching
Командный коучинг
Лайф коучинг
Коучинг карьерного роста
Елена Линт
Бизнес-тренер, стилист-имиджмейкер с профессиональной подготовкой в "Высшей школе стилистики"
Стажировалась в г.Милан (Италия). Автор тренингов и мастер-классов по деловому стилю.Опыт работы в индустрии моды и красоты более 8 лет.
Ирина Иванова
Профессионал в области ораторского мастерства и публичных выступлений
10 летний опыт ведения тренингов в сфере деловой коммуникации. Преподаватель на курсах повышения квалификации, переквалификации, МВА. Бизнес-обучение. Бизнес-тренер Специалист в области делового общения, управления, коммуникации, лидерского развития. Автор и ведущая тренингов по профессиональному развитию, личным и организационным стратегиям, стратегиям успешного поведения, эффективной коммуникации.
Людмила Сивачева
Профессиональный бизнес-тренер: по ораторскому искусству и работе со СМИ. 10 лет работы на ТВ
Подготовка спикеров для выступлений на федеральном уровне, консультирование по вопросам работы со СМИ
Олег Панин
Профессионал в области разработки бизнес игр
Предприниматель, выпускник экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, совладелец Center
Павел Аванян
Профессионал в области разработки бизнес игр
Предприниматель, совладелец Center
Ксения Миронова
Профессиональный бизнес-тренер, автор, телеведущая, продюсер
Владелец Wedding TV, владелец Агентство Европейских Свадеб Ксении Мироновой
Малышева Алена
Эксперт в области психологии медиакоммуникативного взаимодействия, в прошлом теле-, радиоведущая, спичрайтер
Леббех Инесса
Бизнес-тренер, врач-офтальмолог, писатель, автор тренинг-программы ДОКТОР
Светлана Пуля
Сертифицированный Коуч/Бизнес-Тренер МАК
Executive coaching
Командный коучинг
Лайф коучинг
Екатерина Шукалова
Эксперт-практик в области интернет-маркетинга
Создание и продвижение сайтов в интернете. Веб-аналитик. Веб-дизайнер. Юзабилист. SMM-практик. Весь цикл работы с бизнесом в интернете.
Кранин Алексей
Психолог, тренер, консультант
Основные направления деятельности - командообразование, конфликтология, игротехника. Основной стиль - провокационное общение и глубокая рефлексия поведенческих актов.
Мария Гончарова
Бизнес-тренер, консультант
Бизнес тренер, консультант по оценке персонала , практический тестолог ( психометрик -разработка и адаптация оценочных методик, статистическая обработка результатов оценки и их интерпретация, оценка эффективности обучения, оценка персонала)
Игорь Левков
Бизнес-тренер
Александр Дудоров
Более 15 лет занимается обучением и развитием персонала
Более 15 лет занимается обучением и развитием персонала в организациях, консультированием в HR направлении. Имеет практический опыт реализации HR стратегии в торгово-производственных и розничных компаниях (Бизнес директор, Заместитель генерального директора, Директор по персоналу). Специализируется на проведении стратегических совещаний по решению приоритетных вопросов организации; конференции и комплексные программы развития организаций. Автор программ: «Управленческое лидерство», «Эффективность руководителя», «Антикризисное управление», «Лидер - управление смыслами», «Технологии фасилитации». Преподает в программах MBA МГИМО и РАНХ и ГС.
Алексей Милованов
Эксперт в области презентаций, семинаров и вебинаров
Практикующий эксперт в области создания и проведения продающих презентаций, семинаров и вебинаров. Входит в ТОП-10 экспертов в области продажи со сцены
Роман Тимофеев
Эксперт по харизме и эффективным коммуникациям
Светлана Владимирова
Бизнес-тренер, входит в ТОП-10 лучших профессионалов в области психографического профилирования
Марина Любецкая
Профессиональный скрайбер. Резидент Школы. Эксперт по скрайбингу. Ученица Tak-Tik Studio of Graphic Recording & Visual Design.
Алина Тарасова
Профессиональный игротехник-геймификатор. Резидент Школы. Является автором-разработчиком уникальных методик по геймефикации и игротехнике. Бизнес-тренер.
Александр Корнев
Юрист, психолог. Резидент Школы. Создатель проекта «Путь писателя». Владелец литературного агентства. Работает с ТОП-30 тренеров по созданию им книг.
Александра Пожарская
Бизнес-тренер, коуч, мотивационный спикер, практический психолог, автор книг и методик по ораторскому мастерству и психологии влияния.
Более 3000 часов тренерской деятельности, более 5000 выпускников. Профессиональный опыт – 12 лет. Победитель Всероссийских ораторских чемпионатов (2011, 2017), тренер-практик международных методик публичных выступлений (США, UNC), более 20 лицензионных и авторских программ по ораторскому мастерству и публичным выступлениям.
Вероника Конкина
Тренер Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина, консультант, педагог сценической речи (в том числе приглашаемый эксперт в Щукинском училище).
Эксперт по публичным выступлениям. Преподаватель ораторского искусства и постановки голоса.
Александр Овчаров
Эксперт в области дистанционного обучения.
Профессионал в области вовлекающего обучения и разработки интерактивных курсов. Руководил отделом методологии Active Learning. Реализовал более 20-ти проектов для российских и международных компаний, таких как: Газпром-Нефть, Лаборатория Касперского, Билайн, METRO, Банк ВТБ, МТС, Теlе2. Опыт построения и внедрения системы дистанционного обучения с нуля.
Станислав Зубов
Профессиональный бизнес-тренер, эксперт по публичным выступлениям.
Выпускник Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина. Автор книги "Код убеждения. Как убедительно выступать публично". Автор и ведущий тренингов по ораторскому мастерству, подготовке презентации и деловой коммуникации.
Никита Медведев
Профессиональный тренер, коуч
Эксперт по методологии, деролингу и дебрифингу. Эксперт по карьерному коучингу. Выпускник Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина.
Григорий Евдокимов
Профессиональный продюсер тренеров и коучей
Руководитель портала ВсеТренинги Волгоград. Организатор всероссийского клуба профессиональных компетенций. Выпускник Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина.
Гульнара Ибракова
Бизнес-тренер по коммуникации и ораторскому мастерству, наставник спикеров
Профессиональный бизнес-тренер MMIBA
Сертифицированный тренер по ораторскому мастерству IGRO
Журналист, редактор, телерадиоведущая, спикер
Преподаватель Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина
Член Ассоциации спикеров СНГ
Лектор Российского общества «Знание»
Тренер института Торгово-промышленной палаты РФ
Эксперт команды Радислава Гандапаса
15+ лет на ТВ и радио
20+ лет на сцене
1400+ учеников
8+ лет тренер по речи
Запишитесь сейчас на бесплатное занятие и Вы получите 1 из 3 скидок в 30% + рассрочку на обучение!
Посмотрите на школу
бизнес-тренеров изнутри
Запишитесь сейчас на бесплатное занятие и Вы получите 1 из 3 скидок в 30% + рассрочку на обучение!
Самая максимальная в россии программа
курса
1-ый из 3-x бесплатных модулей
Модуль
1
Сергей Сикирин
Мария Кореняк
Занятие 1
Профессия тренера, коуча и консультанта (трекера). Личность тренера, коуча и консультанта. 5 ролей тренера. Дидактика. Андрагогика. Цикл эмпирического познания. Консалтинг
  • Узнаете как можно зарабатывать в кризис и трудоустроиться в корпоративный сегмент или проводить тренинги на открытом рынке без опыта работы
  • Как замотивировать персонал на обучение
  • Как построить отдел обучения и развития
  • Как построить карьеру тренера в корпоративной среде
  • Как построить карьеру тренера в открытом обучении (фриланс)
  • Узнаете отличие всех форматов обучения и особенности работы с каждым из них
  • Узнаете инструменты и методики «немецкого школы» и «западной школы» создания тренинга
  • Узнаете как создавать тренинги по немецкой технологии «Конструктор тренинга»
  • Узнаете цикл эмпирического познания или как обучаются абсолютно все взрослые
  • Узнаете модели оценки эффективности от обучения
  • Узнаете как работать с пирамидой форм обучения
  • Узнаете как оценить эффективность от обучения по модели Киркпатрика и Филиппса
  • Выберите и освоите свою специализацию (Тренер социально-психологических тренигов, тренер личностного роста, тренер-геймификатор/игротехник, тренер-фасилитатор, коуч-тренер, тренер-консультант, тренинг-менеджер, тренер-методист)
  • Узнаете как эффективно обучается взрослый человек
  • Узнаете как проводить все виды обучения, их отличия и цели
  • Выработаете свое собственное направление специализации тренера
  • Узнаете 3 основных секрета успешности тренера и тренинговой услуги
  • Получите инструменты эффективной презентации
  • Узнаете как устроены все виды обучения
  • Узнаете новинки и тренды в сфере обучения и развития персонала (T&D)
  • Определите собственные сильные стороны бизнес-тренера и векторы развития в области T&D (обучения и развития персонала)
  • Разработаете индивидуальный план развития и четко сформулировали для себя ожидаемые результаты от курса подготовки бизнес-тренеров
  • Узнаете основные навыки, от которых зависит эффективность бизнес-тренера и топ-спикера (все, что нужно знать, чтобы стать успешным и известным бизнес-тренером)
  • Узнаете критерии корпоративной оценки эффективности тренера и системы обучения (5 основных требований к квалификации бизнес-тренера)
  • Поймете сценарии собственного продвижения на рынке T&D (ответите себе на вопрос – как стать успешным тренером)
Краткое содержание блока
5 ролей тренера. Мышление и развитие тренера и коуча
  • Как стать корпоративным тренером
  • Как стать тренером-фрилансером
  • Сложности и особенности профессии, или почему этим может заниматься и зарабатывать каждый.
  • Модель «Треугольник тренера»
  • Ценностные ориентации тренера.
  • Режимы жизни и работы бизнес-тренера.
  • Режимы жизни и работы трансформационного тренера (личностного роста).
  • Инструменты развития бизнес-тренера, тренера личностного роста и психотерапевтического тренера
  • Факторы успеха профессионального тренинга.
  • Три кита эффективного тренера.
  • Корпоративный тренер
  • Методики построения карьеры корпоративного тренера
  • Тренер фрилансер. Инструменты построения карьеры.
Тренинг «Введение в профессию»
  • Модель эффективного начала тренинга
  • Классификация подходов к развитию участников.
  • Как создавать психотерапевтические тренинги
  • Как создавать тренинги личностного роста/трансформационные
  • Как создавать социально-психологические тренинги
  • Как создавать бизнес-тренинги
  • Как создавать навыковые тренинги
  • Разбор всех видов тренинга с последующим выбором направления
  • Инструменты развития своей личности как личности бизнес-тренера.
  • Окно Джогарри и обратная связь.
  • Цикл эмпирического познания
  • Пирамида форм обучения
  • Особенности обучения взрослых людей. Педагогика и андрагогика.
  • Особенности мотивации людей на развитие
  • Структурно-логические уровни работы тренера
  • Инструменты масштабных изменений в группе и организации
«Личность тренера»
  • Ценности, миссия, видение тренера
  • Секреты успеха тренинга и тренера
  • Специализации тренера
  • Тренер социально-психологических тренингов
  • Тренер личностного роста
  • Тренер-геймификатор
  • Тренер-фасилитатор
  • Бизнес-тренер
  • Коуч-тренер
  • Тренер-методист
  • Тренинг-менеджер
  • Качества эффективного тренера
  • Компетенции профессионального тренера
  • Инструменты и методики самопрезентации в тренинговой группе
  • Установление контакта с группой
  • Инструменты и методики самопозиционирования в "трудных" группах Роли тренера
  • Создание юмора в тренингах
  • Источник энергии тренера
  • Борьба с «выгоранием»
  • Инструменты и методики саморазвития тренера
  • Инструменты создания УТП и УЭП тренера (для каждого участника курса)
  • Колесо баланса тренера (активация и поддержание активно-продуктивного состояния тренера)
«Личность коуча»
  • Ценности, миссия, видение коуча
  • Секреты успеха коуча
  • Специализации коучинга
  • Цели коучинга. Области применения
«Личность консультанта»
  • Консультант (трекер) – тренд или необходимость
  • Области компетенций консультанта (трекера)
  • Модель консалтинга
  • Модель консалтинга
Скачайте полную программу курса в формате PDF
2-ой из 3-x бесплатных модулей
Модуль
2
Сергей Сикирин
Мария Кореняк
Занятие 3
Методология создания тренингов. Модель создания дизайна тренинга. Модульная система тренинга.Создание и упаковка концептуальных моделей тренинга (запатентованные методики Школы:«Пирамида создания концептуальной модели» и модель упаковки концепций «КОНЦЕПТУАЛ» (11 видов концепций). Сценарное мышление и разработка программ развития и обучения
  • Узнаете основные инструменты выявления потребностей в обучении.
  • Узнаете как проводить предтренинговую диагностику
  • Узнаете как проводить посттренинговую диагностику и посттренинговую поддержку
  • Узнаете как мотивировать сотрудников на обучение в корпоративном формате
  • Узнаете как мотивировать слушателей на обучение в открытом формате
  • Узнаете как организовать практику и обратную связь участникам
  • Узнаете западный, немецкий и российские стандарты создания тренинга
  • Научитесь разрабатывать концепции собственных тренингов, мастер-классов, коуч-тренингов, шоу-тренингов, консультаций (важный инструмент успешного тренера)
  • Научитесь структурировать материал тренинга в формате, соотносящемся с темой, насыщенностью и аудиторией тренинга;
  • Научитесь принципам наполнения и насыщения тренингов и мастер-классов;
  • Сформируете свой портфель тренера из авторских концептуальных моделей.
  • Научитесь создавать и адаптировать тренинговые материалы и программы под конкретные потребности заказчика (очень актуально в работе тренера в условиях кризиса).
Краткое содержание блока
Разработка профессиональных сценариев тренингов и программ развития
  • Предтренинговая диагностика и выявление потребностей в обучении и развитии (снятие запроса)
  • Коучинговый подход в предтренинговой диагностики
  • Авторская модель упаковки концептуальной модели тренинга «КОНЦЕПТУАЛ» (11 видов упаковки концепций)
  • Алгоритм погружения в тематику тренинга
  • Формирование содержания тренинга
  • Модели создания дизайна тренинга «K-U-A», ADDIE
  • Виды проведения любого тренинга под задачи заказчика
  • Структура психотерапевтического тренинга
  • Структура трансформационного тренинга
  • Структура социально-психологического тренинга
  • Структура бизнес-тренинга
  • Структура навыкового тренинга
  • Модульная система создания тренингов
  • Инструменты создания программы тренинга
  • Создание концепции тренинга (авторская методика)
  • Создание макро-сценария тренинга
  • Создание микро-сценария тренинга
  • Алгоритм создания сценария тренинга (авторская методика)
  • Структура продающего сценарного плана тренинга
  • Подходы к написанию сценария тренинга.
  • Алгоритм разработки сценария тренинга.
  • Разработка упражнений.
  • Разработка динамической структуры тренинга.
  • Формирование сценариев длительных программ (интенсивы с погружением, модульные лонгитюдные программы и пр.).
  • Мотивационная составляющая тренинга.
  • Разработка мотивационных и бонусных систем тренинга
  • «Шлифовка» сценария: проверка качества написанного сценария.
  • Оценка результативности сценария тренинга
  • Разработка и адаптация комплексных и модульных программ повышения эффективности сотрудников в компании и пр.
  • Посттренинговое сопровождение участников
  • Разработка методического материала (рабочие тетради, презентации, методички) для участников тренинга
Скачайте полную программу курса в формате PDF
3-ий из 3-x бесплатных модулей
Модуль
3
Вадим Дмитриев
Павел Аванян
Евгений Геллер
Сергей Сикирин
Занятие 4
Уникальная технология создания проблематизирующих упражнений и активностей в тренинге. «Концепт-Цель-Механика/Движок-Форма»и игр под задачи тренинга. Ролевые, коробочные, настольные игры. Игроформация, игрофикация, геймификация. Рефлексия (шеринг и процессинг). Проблематизация/актуализация в тренинге.
  • Научитесь создавать и проводить проблематизирующие упражнения и упражнения на отработку.
  • Научитесь создавать и применять инструменты актуализации.
  • Научитесь выбирать и компоновать различные виды игр и симуляций под конкретные цели тренинга/заказчика.
  • Пополните свою копилку авторских и универсальных игр для групп различного состава и численности.
  • На тренинге создадите несколько игр под разные цели.
  • Научитесь проводить деролинг, выводить участников из игрового процесса и преломлять полученные выводы на реальную специфику их деятельности
  • Поймете, как использовать игры в качестве инструмента ассессмента
  • Познакомитесь с эдьютейнментом
  • Научитесь использовать игры не только как элемент тренинга, но и как самостоятельное мероприятие.
  • Поймете разницу между геймификацией, игротехникой, деловой игрой, team building
  • Научитесь внедрять геймификацию и игротехнику в структуру тренинга
Краткое содержание блока
Сценарное мышление и разработка программ развития и обучения
  • Виды активностей в игротехнике (бизнес-симуляция, деловая игра, ролевое упражнение и др.)
  • Задачи, решаемые с помощью игр. Достоинства и ограничения игрового подхода.
  • Типовые игры
  • Исследование развиваемых компетенций и/или изменяемых установок.
  • Создание основного движка игры или модификация имеющегося.
  • Проработка деталей и нюансов игры, наложение специфики заказчика (если требуется).
  • Написание макро- и микросценария игры.
  • Деролинг и анализ прошедшей активности. Перенесение выводов на практику
  • Психогимнастика в тренинге.
  • Игры как инструмент оценки компетенций
  • Эдьютейнмент как самостоятельное направление в обучении.
  • Адаптация геймификации и игротехники под задачи тренинга
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Модуль
4
Сергей Сикирин
Роман Тимофеев
Занятие 11
Современные методы создания и управления групповой динамикой. Фасилитация. Ингибиция. Модерация. Agile фасилитация
  • Узнаете все стадии групповой динамики на тренинге, мастер-класссе, воркшопе
  • Поймете закономерности и этапы построения любой программы обучения.
  • Отработаете основные инструменты стимулирования инсайта и выработки групповых решений у аудитории.
  • Попрактикуетесь в подаче инструкции, проведении упражнений и формулировании выводов из проделанной участниками работы.
  • Поймете принципы насыщения программы и преподнесения материала в интерактивном и интересном формате.
  • Научитесь корректировать свои действия во время выступления в зависимости от того, как себя чувствует группа и как участники воспринимают информацию.
Краткое содержание блока
Харизматично-эффективное проведение тренинга. Групповая динамика
  • Групповая динамика: понятие, инструменты регуляции
  • Forming (Формирующая группу стадия)
  • Storming (Стадия обсуждений)
  • Norming (Нормирующая стадия)
  • Performing (Исполнительная стадия)
  • Анализ групповой работы.
  • Позиции восприятия этапов тренинга.
  • Модерация, коллективное принятие решений.
  • Мозговой штурм
  • Обратный мозговой штурм
  • Фасилитация, инструменты фасилитации.
  • Роль фасилитатора и её отличия от роли презентатора и эксперта
  • Секрет задавания начальных вопросов
  • Метод «Как это может быть...»
  • Метафорический прием
  • Метод «Социометрия»
  • Метод «Голосование»
  • Метод «Септики и оптимисты»
  • Метод «Критериальный анализ»
  • Метод «Графический формат»
  • Метод «Worldcafé»
  • Способы работы с групповыми обсуждениями
  • Сбор ожиданий
  • Виды упражнений на тренинге (ролевые игры, разминки, ледоколы и пр.)
  • Принципы эффективной постановки задания группе
  • Способы группового поиска и принятия решений
  • Способы фиксации решений группы
  • Технологии проведения видеоанализа
  • Технологии организации пространства на тренинге
  • Технологии работы с сопротивлением
  • Типы участников и способы работы с ними
  • Как правильно завершать тренинг
  • Обратная связь. Получение. Сбор. Авторская модель: «Иметь-Быть-Делать»
Занятие 11
Особенности проведения распространенных «коробочных тренингов». Особенности проведения открытых и корпоративных тренингов.
  • Сможете проводить психотерапевтические тренинги
  • Сможете проводить трансформационные тренинги (личностного роста)
  • Сможете проводить социально-психологические тренинги
  • Сможете проводить навыковые тренинги
  • Сможете проводить бизнес-тренинги
  • Сможете проводить тренинг по продажам
  • Сможете проводить тренинг по продукту
  • Сможете проводить тренинг по переговорам
  • Сможете проводить тренинг по лидерству
  • Сможете проводить тренинг по мотивации
  • Сможете проводить тренинг тайм-менеджменту
  • Сможете проводить тренинг по целеполаганию
  • Сможете проводить тренинг командообразованию
  • Сможете проводить тренинг ораторского мастерства
Краткое содержание блока
Особенности проведения распространенных «коробочных тренингов». Особенности проведения открытых и корпоративных тренингов.
  • Тренинг по продажам
  • Тренинг по продукту
  • Тренинг по переговорам
  • Тренинг по лидерству
  • Тренинг по мотивации
  • Тренинг тайм-менеджменту
  • Тренинг по целеполаганию
  • Тренинг командообразованию
  • Тренинг ораторского мастерства
Занятие 11
Взаимодействие с группой
  • Узнаете закономерности и этапы построения любой программы обучения.
  • Узнаете инструменты и подходы в управлении групповой динамикой
  • Научитесь управлять собой и группой при различных видах групповой активности
  • Отработаете основные инструменты стимулирования инсайта и выработки групповых решений у аудитории.
  • Получите практический опыт в подаче инструкции, проведении упражнений и формулировании выводов из проделанной участниками работы.
  • Узнаете принципы насыщения программы и преподнесения материала в интерактивном и интересном формате.
  • Научитесь корректировать свои действия во время выступления в зависимости от того, как себя чувствует группа и как участники воспринимают информацию.
  • Овладеете техниками и инструменты управления вовлеченностью участников в работу.
Краткое содержание блока
Структура тренинга и особенности обучения взрослых»
  • Этапы «жизни» группы.
  • • Цикл Колба и алгоритм построения социально-психологического тренинга, тренинга личностного роста, бизнес-тренинга, навыкового тренинга.
  • Мотивация участников.
  • Виды активности на тренинге.
  • Упражнения: обоснование, инструкция, разбор.
  • Копилка тренера: часто используемые упражнения и их модификации.
Управление групповой динамикой
  • Поведение тренера при различных видах групповой активности.
  • Анализ групповой работы.
  • Позиции восприятия этапов тренинга.
  • Модерация, коллективное принятие решений.
Занятие 11
Групповая активность на тренинге
  • Научитесь использовать маркирование и утилизацию для коррекции групповой динамики.
  • Овладеете инструментами фасилитации, ингибиции и повышения ценности инсайта.
  • Узнаете особенности организации обучающих мероприятий для групп различного состава, в том числе с использованием фасилитаторов и модераторов.
  • Научитесь инструментам проведения стратегических сессий в корпоративном сегменте (в том числе с ТОП-сегментом и акционерами)
  • Узнаете инструменты маркирования и управления ролями в группе
  • Узнаете инструменты работы в разнородных группах
Краткое содержание блока
Продвинутые технологии управления групповой активностью»
  • Маркирование и управление ролями участников.
  • Утилизация активности участников и направление в нужное русло.
  • Инструменты и цели ингибиции групповой динамики.
  • Организация работы больших групп (десятки и сотни человек).
  • Инструменты работы с группой различного возрастного и социального состава.
Занятие 12
Нестандартные ситуации в тренинге
  • Поймете, как достичь комфорта на аудитории любого численного, возрастного и профессионального состава.
  • Узнаете основные эффективные инструменты бизнес-тренера при работе с сопротивлением участников, владеют техниками убеждения, регуляции конфликтов.
  • Повысите уровень собственной уверенности при работе со сложными аудиториями.
Краткое содержание блока
Сопротивление на тренинге и инструменты его регуляции
  • Возражения, сопротивление, вопросы: виды и варианты обработки.
  • Технологии эффективной адаптации к вопросам участников.
  • Технологии предотвращения и регулирования конфликтов во время тренинга.
Занятие 13
Индивидуальная работа со слабыми и сложными участниками. Ассертивность тренера
  • Будете комфортно чувствовать себя на аудитории любого численного, возрастного и профессионального состава.
  • Проработаете свои профессиональные страхи, выявили наиболее успешные установки.
  • Узнаете инструменты обучения не вовлечённых участников
Краткое содержание блока
Индивидуальная работа со слабыми и сложными участниками. Ассертивность тренера
  • Понятие ассертивности и его применимость в тренинге.
  • Баланс «настойчивость-уступка» в работе со слабыми и сложными участниками.
  • Собственные установки и страхи тренера – индивидуальная проработка с каждым участником.
  • Работа со слабыми и сложными участниками.
Занятие 14
Типология личности участников тренинга
  • Научитесь понимать поведение и природу поступков участников во время образовательного процесса
  • Сможете применять данные инструменты для выделения своих тренингов среди конкурентов.
  • Секреты и инструменты успеха за 28 лет работы от тренера-бренда Михаила Молоканова (входит в ТОП-10 лучших тренеров по версии журнала «Секрет фирмы»)
Занятие 14
Ошибки в работе тренера
  • Cможете избежать ошибки, мешающие успешному развитию личности и работе тренера
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Модуль
5
Ирина Иванова
Людмила Сивачева
Александра Пожарская
Станислав Зубов
Занятие 2
Развитие стиля ведения тренера/коуча/консультанта (трекера). Развитие ораторского мастерства и навыков публичного выступления бизнес-тренера
  • Узнаете причины страха публичных выступлений
  • Узнаете как выступать уверенно перед любой аудиторией
  • Узнаете как быстро и эффектно «включится» в выступление
  • Узнаете инструменты импровизации
  • Научитесь инструментам эффективной самопрезентации и презентации
  • Научитесь создавать цепляющее вступление речи тренера
  • Отработаете навыки публичного выступления бизнес-тренера с записью на камеру. С этого модуля и на всех последующих каждое ваше выступление записывается на камеру(с согласия участника).
  • Узнаете, как сделать свое выступление интересным и убедительным.
  • Научитесь структурировать материал и наполнять его иллюстративными фразами и образами
  • Узнаете как максимально удерживать внимание публики на личности тренера
  • Узнаете как создать эмоциональный заряд речи
  • Узнаете как создать эмоциональную харизму
  • Узнаете инструменты мотивации участников тренинга
  • Узнаете как создать пластичность и выразительность тренера
  • Увидите сильные и слабые стороны своих выступлений. Получите обратную связь от тренеров Школы бизнес-тренеров
  • Освоите методы работы со страхом на публике при проведении тренинга.
  • Отработаете начало собственного тренинга или мастер-класса.
  • Отработаете умение отвечать на вопросы аудитории (продолжение на модуле “Работа с возражениями”).
  • Отработаете технику речи и дикцию тренера
  • Отработаете применение в тренинге различных подходов с использованием репрезентативных систем.
  • Научитесь использовать при проведении тренингов технологии трансового наведения.
  • Выявите наиболее успешные для них индивидуальные роли бизнес-тренера на тренинге, узнаете, как их развивать.
  • Научитесь пользоваться storytelling’ом и речевыми паттернами в работе тренера для наилучшей визуализации опыта и коммуникации с аудиторией при проведение тренинга.
Краткое содержание блока
Техника речи
  • постановка речевого дыхания (диафрагмально-реберного)
  • дикция (скороговорки, говорилки)
  • артикуляция (артикуляционная гимнастика)
  • правильное произнесения букв (как не забалтывать слова, не «проглатывать» окончания слов)
  • скорость речи (темпо-ритм)
  • ключевые слова (как голосом выделить значимое слово в речи)
  • интонация (как сделать свою речь красочной, немонотонной)
  • пауза (умение держать паузу)
  • «полетность» голоса (как без микрофона, голосом брать большую аудиторию)
  • регистры (постановка голоса, работа голосом в разных регистрах)
  • Техникой речи вы занимаетесь на протяжении всего обучения, отрабатываете ее в навык.
Технология публичного выступления
  • Как готовиться к выступлению?
  • Выход перед аудиторией (техники снятия физического зажима, природа страха публичного выступления, преодоление аудиторного шока)
  • Умение держать внимание аудитории взглядом
  • Умение привлечь внимание аудитории с помощью яркого начала речи
  • Статика и динамика выступления (поза, мимика, жест, движение)
  • Структура построения речи (эффектное начало, как правильно донести тему своего выступления, основная часть, эффектное заключение)
  • Ответы на вопросы
  • Психологические аспекты публичного выступления (как вас воспринимает аудитория? Почему именно так? Как реагировать на восприятие аудитории – техники Репрезентативные системы и их использование.
  • Storytelling: искусство применения историй в обучении и развитии.
  • Технологии наведения транса;
  • Инструменты визуализации и актуализации опыта на тренинге.
  • Речевые паттерны в интерактивной коммуникации с аудиторией.
  • Развитие ролевого диапазона тренера.
  • Инструменты создания образов в речи
  • Инструменты влияния, внушения и аргументации. Информационная, убеждающая речь
  • Инструменты мотивации участников
  • Инструменты эффективной коммуникации (удержание и передача инициативы группе)
  • Развитие поведенческой гибкости в коммуникации
  • Микро и макро уровни тренера
  • Особенности парного ведения.
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Модуль
6
Вероника Конкина
Сергей Сикирин
Станислав Зубов
Занятие 18
Постановка голоса. Система Станиславского.
  • Узнаете как поставить и диагностировать свой голос
  • Научитесь работать с высотой, громкостью речи, темпом для эффективного и результативного воспроизведения
  • Узнаете особенности выделения звуков и научитесь подстраивать голос под аудиторию
  • Разберетесь с анатомией своего голоса
  • Научитесь использовать паузы, логические ударения, повышения и понижения интонации
  • Научитесь управлять своим голосом через проработку взаимосвязи между мышцами, дыханием и голосом
  • Придадите своему голосу свободу и выразительность
  • Научитесь правильно регулировать свое дыхание в речи
  • Поставите голос, научитесь дышать диафрагмой
  • Узнаете принципы профессионального голосообразования
  • Вы научитесь работать в верхнем, среднем и нижнем голосовом регистрах
  • Выработаете голос под ваш стиль ведения и целевую аудиторию
  • Научитесь управлять произносимыми вами словами
  • Узнаете инструменты проработки речевого и вокального голосов
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Модуль
7
Людмила Сивачева
Сергей Сикирин
Станислав Зубов
Занятие 17
Работа с камерой. Организация съемки корпоративного и открытого тренинга. Правила монтажа. Психофизическое и словесное действие в кадре. Работа на крупных, средних и общих планах. Импровизация.
  • Научитесь выступать перед камерой
  • Научитесь позировать на видео и фото съемке
  • Узнаете алгоритм подготовки к выступлению
  • Научитесь показывать свои сильные стороны и уберете недостатки
  • Узнаете как зритель воспринимает тренера
  • Научитесь объяснять сложное простым языком и образами
  • Узнаете особенности видеосъемки
  • Овладеете инструментами словесной импровизации
  • Узнаете особенности видео комментариев
  • Узнаете как организовать съемку тренинга
Краткое содержание блока
«Бизнес-рисунок. Графическая фасилитация.Скрайбинг»
  • Представление тренера
  • Выступление участников. Срез уровня подготовки каждого участника.
  • Самопрезентация.
  • Работа с жестами. Их роль в видеосъемке.
  • Техника отработки жестов.
  • Модель появление на публике.
  • Метод 2 точки внимания.
  • Положение рук.
  • «Парковочная» зона.
  • Внешний вид спикера.
  • Теория: правильный телегардероб, майкап, фон съемки – психология картинки.
  • Работа в полевых условиях.
  • Упражнение на умение сосредоточиться перед видеокамерой.
  • 8 шагов подготовки к выступлению.
  • Особенности видео комментариев. Просмотр видео. Разбор критических ошибок.
  • Упражнение на отработку умения говорить на камеру.
  • Техника речи.
  • Упражнение на интонации.
  • Упражнение на динамику речи.
  • Публичная речь. Особенности восприятия зрителем.
  • Упражнение на умение мыслить образами, легко объяснять сложное.
  • Ответы цитаты. Просмотр видео.
  • Упражнение на отработку умения отвечать на вопросы ярко и убедительно.
  • Стиль выступления перед ЦА. Особенности видеосъемки.
  • Упражнение на умение держать внимание аудитории.
  • Словесная импровизация.
  • Упражнение на отработку методов словесной импровизации.
  • Финальное испытание по публичным выступлениям.
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Модуль
8
Сергей Сикирин
Александр Парамонов
Светлана Пуля
Никита Медведев
Занятие 14
Коучинг. Лайф-коучинг. Бизнес-коучинг. Карьерный коучинг. Стратегическая сессия и другие нестандартные формы работы в работе бизнес-тренера. Соответствие международным стандарта ICF и ICU
  • Узнаете и научитесь применять основные инструменты индивидуального обучения и развития участников вне тренинга.
  • Узнаете как проводить лайф-коучинг
  • Узнаете как проводить бизнес (корпоративный)-коучинг
  • Узнаете как проводить карьерный-коучинг
  • Узнаете как проводить стратегические, диагностические, форсайт и управленческие сессии
  • Научитесь использовать инструменты и методики коучинга в предтреинговой и постренинговой диагностике
  • Научитесь стимулировать работу участника и принятие им собственных бизнес-решений.
  • Научитесь особенностям построения модульных и кросс-форматных программ обучения.
  • Научитесь работать с e-learning и прочими нестандартными инструментами обучения.
  • Получите четкое представление, что такое коучинг
  • Осознаете структуру коуч-сессии
  • Определите место коучинга в обучении и развитии персонала
  • Получите реальные инструменты коучинга в работе профессионального тренера
Краткое содержание блока
«Коучинг, шедуинг и другие нестандартные формы работы в тренерской практике»
  • Что такое профессиональный коучинг и шедуинг.
  • История
  • Отличие от других профессий.
  • Возможности совмещения с тренингами.
  • Этический кодекс.
  • 11 компетенций международной федерации коучинга.
  • Модель GROW, Тимоти Голвей
  • Структура классической коучинговой сессии
  • Введение в профессию
  • Определение коучинга
  • Отличие коучинга от тренинга, психологической консультации, консалтинга
  • 5 метапозиций коучинга
  • Базовая модель коучинга: рамка конечного результата
  • Работа с сопротивлениями на коучинге
  • Коучинговый контракт, структура установочной сессии
  • Работа с запросом: ПЛУ Р.Дилтса
  • Инструмент целеполагания: SMART
  • Инструмент целеполагания: кольцо фокусировки
«Бизнес и карьерный коучинг»
  • Трехсторонний коучинговый контракт в организации
  • Инструмент планирования: линия времени
  • Инструмент исследования сильных сторон: авторская методика
  • Инструмент исследования сильных сторон: окно ДжоХари
  • Обратная связь в стиле коучинга: инструмент руководителя
  • Построение ИПР: модель GROW
  • Инструменты системного анализа ситуации: интеллект-карты
  • Инструмент системного исследования сторон: 7 шляп
«Интегральный и лайф-коучинг»
  • Интегральный коучинг: работа с НОЖ и ТОЖ
  • Инструменты работы с мотивацией: пирамида мотивации
  • Инструменты работы с мотивацией: сдвиг мотива на цель в коучинге
  • Инструменты работы с мотивацией: работа с ролевой позицией
  • Границы работы лайф-коуча
  • Инструменты интеграции: колесо баланса
  • Инструменты интеграции: метапрограммное соответствие
  • Контракт.
  • Рамка конечного результата.
  • Стрелка коучинга.
  • Ключевые инструменты коучинга для тренеров.
  • Построение отношений и раппорт
  • Сильные вопросы
  • Визуализация
  • Колесо
  • Линия времени
  • Пирамида логических уровней
  • Стол менторов
  • Гремлины – работа с сопротивлениями.
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Модуль
9
Сергей Сикирин
Мария Гончарова
Никита Медведев
Занятие 15
Инструменты ассессмента, форсайт-исследований, оценки персонала и оценка эффективности обучения и от обучения. Инструменты консультирования/трекинга. Модель создания профиля компетенций.
  • Разберетесь в тенденциях на рынке обучения и развития персонала и оценки персонала.
  • Сформируете отношение к ассессменту как к точному измерительному инструменту.
  • Узнаете основные инструменты ассессмента.
  • Научитесь определять компетенции, описывать их в поведенческих индикаторах, создавать модель компетенций.
  • Научитесь создавать упражнения для ассессмент центров и шкалы оценки к ним.
  • Научитесь разрабатывать гайды для наблюдателей, проводить оценку и интеграционную сессию.
  • Узнаете о месте интервью в ассессменте, технологии STAR.
  • Получите представление о Центре Развития, его отличии от Центра Оценки.
  • Получите технологию для разработки и адаптации тестов профессиональных знаний.
  • Узнаете о различных формах тестовых заданий, их преимуществах и недостатках.
  • Научитесь делать тестовые задания различных форм.
  • Научитесь составлять спецификацию к тесту, планировать дизайн теста.
  • Познакомитесь с основными психометрическими характеристиками оценочных инструментов.
  • Научитесь определять качество измерительного инструмента и степень доверия к нему.
  • Сможете создать тест и оценить с его помощью эффективность Вашего тренинга или курса.
  • Получите представление о важности интеграции всех оценочных мероприятий в Систему Оценки.
  • Узнаете уровни проблем в организации
Краткое содержание блока
«Ассесмент: оценка персонала и оценка эффективности обучения»
  • Технологии STAR.
  • Виды оценки персонала.
  • Система создания оценочных упражнений «КИБОРГ» (авторская разработка).
  • Модели компетенций.
  • Подходы к тренировке участников по средствам учебных ситуаций и упражнений.
  • Инструменты корпоративного форсайта.
  • Стратегические решения и трансформации в организациях.
  • Управление знаниями.
  • Работа в форматах учебных центров и корпоративных университетов.
  • Технологии психологического ассистента в организациях.
  • Уровни логики.
  • Уровни проблем в организации.
  • Инструменты консультирования руководителей.
  • Работа с патологическим сомнением и эффективное принятие решений.
  • Медиация в тренерской работе.
  • Работа с инновациями и трендами.
  • Запуск системных проектов влияющих на всю организацию и тренерское сопровождение их.
  • Медиация как отдельные направления в бизнес консультировании.
  • Инструменты и стратегии «утилизации» трудностей в процессе тренинговой работы.
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Модуль
10
Сергей Сикирин
Игорь Левков
Светлана Дёмина
Занятие 16
Построение карьеры тренера, коуча и консультанта (трекера) с опытом и без опыта. Как зарабатывать на обучении и консультировании. Методы и инструменты при трудоустройстве тренера. Как устроиться без опыта работы. Как найти инвестора.
  • Разберетесь в тенденциях на рынке обучения и развития персонала.
  • Научитесь составлять портрет идеальной вакансии.
  • Научитесь работать с вакансиями.
  • Научитесь инструментам нахождения своей целевой аудитории
  • Узнаете 125 каналов продвижения.
  • Узнаете как заработать во время кризиса
  • Научитесь составлять результативное резюме.
  • Научитесь правильно выделяться среди других кандидатов.
  • Научитесь инструментам профессиональной самопрезентации.
Краткое содержание блока
«Трудоустройство тренера»
  • Портрет идеальной вакансии
  • Работа с вакансиями
  • Результативное резюме
  • Отправляем резюме?? Рано!
  • Размещаем резюме: где и как
  • Собеседование
  • После первого собеседования
«Как устроиться бизнес-тренером без опыта работы: карьерные траектории бизнес-тренера»
  • Аватар работодателя (корпоративный тренер, тренер тренингового центра, тренер на открытом рынке)
  • Виды целевой аудитории (физики/юрики)
  • Как соответствовать своей целевой аудитории
  • Активность: просматриваем профили тренеров и анализируем : кто его работодатель и целевая аудитория
«Портфолио бизнес-тренера»
  • Структура портфолио
  • Как собрать материалы для портфолио
  • Как оформить портфолио
«Корпоративный тренер»
  • Как составить резюме
  • Как пройти собеседование
  • Как пройти демо версию тренинга
  • Практика: проведение собеседования с работодателем и разбор ошибок
«Тренер-фрилансер (открытый рынок)»
  • Как оформить продукт
  • Как собрать группу
  • Как юридически оформить деятельность (самозанятость, ип, ооо)
«Карьерный путь тренера. анализ развития карьеры известных тренеров и проектов, таких, как Радислав Гандапас, Бизнес- молодость, Энтони Роббинс и др.»
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Модуль
11
Сергей Сикирин
Ксения Миронова
Александр Овчаров
Григорий Евдокимов
Занятие 10
Маркетинг и продвижение в работе тренера, коуча, консультанта (трекера). Эффективные продажи тренингов и коуч сессий. Инструменты продюсирования
  • Овладеете техникой и инструментами эффективных продаж тренинга
  • Научитесь продавать тренинг любому заказчику
  • Овладеете техникой и инструментами эффективных продаж тренинга
  • Узнаете как повысить личную эффективность тренера
  • Узнаете как набрать первых клиентов на тренинг
  • Узнаете виды Education marketing
  • Научитесь продавать тренинг любому заказчику
  • Узнаете как исследовать рынок тренинговых услуг и выбрать нишу
  • Узнаете инструменты позиционирования тренера
  • Узнаете все виды и инструменты продажи услуг тренера
Краткое содержание блока
7 шагов продажи тренинга заказчику, работодателю
  • Исследование состояния рынка. Сегментация рынка и формирование продукта
  • Алгоритм набора первых клиентов
  • Все виды интернет-маркетинга
  • Медийный маркетинг
  • Воронка продаж для открытых тренинговых продуктов.
  • Воронка продаж для корпоративных продуктов.
  • Виды «партизанского» маркетинга в работе тренера
  • Education marketing
  • Маркетинг через профессиональные сообщества
  • Особенности продажи в кризис
  • Переговоры с заказчиком.
  • Формирование стоимости.
  • Продающие речи, тексты.
  • Подготовка к встрече. Правила
  • Сбор информации о клиенте. Методы
  • Создание экспертности и построение доверия. Методы, правила, инструменты
  • Выявление потребностей. Методы, правила, инструменты
  • Предложение (презентация). Методы, правила, инструменты
  • Заключение сделки. Методы, правила, инструменты
Занятие 10
Создание и продвижение продающего и информационного сайта тренера
  • Овладеете техникой создания продающих сайтов
  • Узнаете как быстро и дешево создать сайт
  • Узнаете инструменты продающего и информационного сайта
Краткое содержание блока
Создание и продвижение продающего и информационного сайта тренера
  • Ошибки при создании продающего и информационного сайта
  • Основные правила продающего и информационного сайта
Занятие 11
Эффективное общение с заказчиком
  • Овладеете инструментами коммуникации с заказчиком
Занятие 18
Основы создания электронных курсов
  • Научитесь определять потребности целевой аудитории и подбирать эффективный формат курса
  • Узнаете основные принципы создания электронных курсов
  • Научитесь создавать вовлекающие сценарии электронных курсов
  • Научитесь структурировать материал, необходимый для включения в курс
  • Ознакомитесь с основными принципами работы в программе iSpring Suite
Краткое содержание блока
Управление знаниями: от аналога к цифре
  • Управление знаниями в компании. Очное и дистанционное обучение (+и-)
  • Постепенный переход к дистанционному обучению
  • E-learning – что это такое и каким он должен быть.
Форматы онлайн-обучения
  • Описание основных форматов электронного обучения
  • Полезность использования каждого из форматов в зависимости от задачи
  • Принципы восприятия человеком информации в электронном курсе
  • Типы электронных курсов
С чего начинается электронный курс
  • 4 принципа создания электронного курса
  • Цели и задачи электронного курса
  • Целевая аудитория
  • Выбор формата и концепции электронного курса
  • Сборка курса
Педагогический дизайн и особенности обучения
  • Что такое педагогический дизайн
  • Принципы подачи теоретической и практической информации
  • Сценарий курса
  • Принципы создания тестов
  • Драматургия в обучении, как сделать курс запоминающимся
  • Геймификация в обучении и жизни
Как должен быть устроен электронный курс
  • Процессы, влияющие на качество вашего курса
  • Выбор инструмента создания курса
  • Внутренние элементы учебного курса
  • Основные ошибки при сборке курса
Основные принципы работы в редакторе iSpring Suite
  • Знакомство с интерфейсом программы
  • Типы интерактивных заданий и обзор возможностей программы
  • Функционал powerpoint: какие функции помогут сделать курс интереснее
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Модуль
12
Алексей Милованов
Сергей Сикирин
Занятие 18
Создание продающих семинаров и вебинаров. Привлечение целевой аудитории. Эффективная продажа со сцены
  • Как тренеру создать продающий семинар/ вебинар. Секреты. Инструменты
  • Проработка возражений публики, целевой аудитории
  • Как проводить маркетинговые исследования.
  • Как подготовить бонусную программу. Инструменты. Секреты
  • Подготовка "каркаса" выступления тренера
  • Подготовка продающего контента для тренера
  • Разработка уникального торгового предложения УТП бизнес-тренера
  • Разработка уникального эмоционального предложения УЭП бизнес-тренера
  • Секреты доработки семинара, вебинара
  • Секреты и инструменты увеличения среднего чека продаж
  • Как внедрить продающие триггеры
  • Секреты создания продающей презентации тренера
  • Инструменты внедрения e-mail маркетинга
  • Инструменты автоматизации продающих семинаров и вебинаров
Занятие 18
Бонус! 45 тренерских фишек, увеличивающих стоимость услуг тренера + анализ Agile методологии в работе тренера
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Модуль
13
Сергей Сикирин
Занятие 6
Создание медийности тренера, коуча и консультанта (трекера). Карьера и брендинг тренера, коуча и консультанта (трекера). Как начать зарабатывать большие деньги на тренингах (как стать тренером, коучем и консультантом (трекером) №1)
  • Узнаете как создать «имидж-легенду»
  • Разработаете бренд бук тренера
  • Узнаете как при помощи бренда можно увеличить продажи
  • Узнаете, какими путями может строиться карьера тренера, плюсы и минусы различных вариантов.
  • Научитесь, как выбирать специализацию и дальнейшее позиционирование.
  • Ознакомитесь с профессиональными сообществами и их возможностями.
  • Научитесь формировать «портфель» и резюме тренера.
  • Сориентируетесь на развитие определенных своих личностных черт сообразно дальнейшему позиционированию.
  • Получите ответ на вопрос: «Как стать успешным бизнес-тренером»
  • Модуль основан на базе авторской модели психографического профилирования и сегментирования различных аудиторных групп PSYCHEA©, разработчик – CNBR.
  • Распознавание психографического профиля любой целевой аудитории или отдельного индивида дает широкие возможности в прогнозировании и управлении опытом потребителя и управлении принятием решений как отдельных персон, так и целых аудиторных групп.
  • Для каждого психопрофиля характерен индивидуальный набор метрик, содержащих сведения о ценностях, интересах, моделях и драйверах поведения, предпочтительном характере коммуникации, отношении к риску, этике и эстетике потребительского выбора. Понимание этих особенностей дает широкие возможности целевого подбора коммуникационных инструментов, что многократно повышает эффективность любых бизнес-процессов и личного продвижения.
  • Модуль включает интерактивные техники, теоретическую часть и практические упражнения.
Краткое содержание блока
Карьера и брендинг тренера
  • Персонализация тренера
  • Определение специализации и целевой аудитории
  • Создание и упаковка тренингового продукта
  • Тестирование тренингового продукта
  • Определение специализации и целевой аудитории
  • Правила построения персонального бренда
  • Корпоративный тренер, тренер в консалтинговой компании, фрилансер.
  • Построение карьеры тренера.
  • Специализация и позиционирование.
  • Профессиональные сообщества и использование опыта коллег.
  • «Портфель» и резюме тренера: инструменты формирования.
  • Поиск индивидуального стиля, роли, и личностного образа сообразно позиционированию.
  • Где искать работу тренеру
  • Послужной список тренера
  • Что делать, если нет опыта работы
  • Как готовиться и проходить собеседование
  • Чем заинтересовать работодателя
  • Обзор и уникальность рынка тренинговых услуг
  • Составляющие заработной платы тренера
  • Ценообразование тренинга
  • Тренер-лидер.
  • Лидерство
  • Харизма тренера
  • Рынок тренингов. Анализ, конкуренты
  • Эффективная конкуренция
  • Выход на рынок. Как стать востребованным.
  • Выбор специализации
  • Выбор целевой аудитории
  • Создание бренда тренера
  • Позиционирование тренера
  • Само продвижение тренера
  • PR тренера
  • Создание собственной базы клиентов
  • Создание персональной странички
  • Продвижение в интернет
  • Фриланс. Как выйти и занять «правильную» нишу
  • Где искать корпоративный сегмент.
Занятие 6
Документооборот в работе тренера
  • Научитесь разрабатывать и вести весь документооборот необходимый бизнес-тренеру для работы
Краткое содержание блока
Документооборот в работе тренера
  • Поиск и ведение базы данных заказчиков и участников
  • Разработка предтренинговой диагностики
  • Разработка опросников
  • Разработка анкет
  • Разработка методической литературы (раздаточного материала)
  • Разработка учебного плана
  • Разработка посттренинговой диагностики
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Модуль
14
Сергей Сикирин
Ксения Миронова
Екатерина Шукалова
Занятие 5
Интернет-маркетинг для бизнес-тренеров, коучей и консультантов (трекеров) или как стать успешным бизнес-тренером при помощи интернета
  • Овладеете техникой и самыми эффективными инструментами продвижения и интернет-маркетинга
  • Узнаете этапы разработки маркетинговой стратегии при продвижении тренинговых услуг
  • Научитесь профессионально пользоваться рекламными каналами
  • Научитесь пользоваться основными инструментами измерения: Яндекс.Метрика и Google Analytics
  • Разберетесь с видеомаркетингом, Below-the-Line и контент-маркетингом
Краткое содержание блока
Интернет-маркетинг.Виды:
  • Поисковый маркетинг
  • Не поисковый маркетинг
Три основные цели Интернет-маркетинга
  • информирование аудитории об услугах/продукте, его преимуществах
  • вызвать интерес к услуге/продукту
  • "подтолкнуть" заинтересовавшихся к покупке
Функции Интернет-маркетинга
  • Аналитическая функция (изучение рынка, потребителей, товара)
  • Производственная функция (товарная политика)
  • Сбытовая функция (продажи, ценообразование)
  • Функция управления, коммуникаций и контроля
Этапы разработки маркетинговой стратегии
  • Исследование состояния рынка
  • Оценка текущего состояния
  • Анализ конкурентов и оценка конкурентоспособности компании
  • Постановка целей маркетинговой стратегии
  • Сегментация рынка и выбор целевых сегментов (исследование потребителей)
  • Анализ стратегических альтернатив и выбор маркетинговой стратегии
  • Разработка позиционирования
  • Предварительная экономическая оценка стратегии и инструменты контроля
Выбор рекламных каналов
  • 1.Поисковая оптимизация (SEO) – это продвижение сайта на первые места в поисковых системах по эффективным, продающим запросам.
  • 2. Контекстная реклама – это интернет-реклама, которая показывается в поисковых системах и на страницах веб-сайтов.
  • 3. Медийная (баннерная) реклама – это графическая реклама на сайтах.
  • 4. SMM - процесс привлечения трафика или внимания к бренду или продукту через социальные платформы.
  • 5. Вирусный маркетинг – это создание и размещение медиавируса - интересного видеоролика, flash-приложения или другого привлекательного контента.
  • 6. Интернет-PR – это освещение деятельности вашей компании в авторитетных СМИ.
  • 7. Партнёрский маркетинг — метод продвижения бизнеса в сети, в котором партнёр получает вознаграждение за каждого посетителя, подписчика, покупателя и/или продажу, осуществленные благодаря его усилиям.
  • 8. Рассылки - вид интернет-маркетинга, сюда входят списки рассылки посредством e-mail, sms, сообщений в социальные сети; дискуссионные листы и индивидуальные почтовые сообщения.
  • Точки контроля и инструменты измерения рекламной кампании
  • Цель контроля (статистики) - принятие управленческого решения, направленного на создание нового решения или увеличения эффективности существующего.
  • Основные инструменты измерения:
  • Яндекс.Метрика и Google Analytics
  • Управление эффективностью
  • Ключевые показатели эффективности - KPI (. Key Performance Indicators)
  • Виды KPI:
  • KPI результата;
  • KPI затрат;
  • KPI функционирования;
  • KPI производительности;
  • KPI эффективности
  • ROI (Return on Investment)
  • Формула просчета маркетингового ROI =
  • Подготовка сайта к продающему состоянию
  • Критерии «продающего» сайта:
  • Интересный контент;
  • Удобная навигация;
  • Привлекательный дизайн.
  • SEO – внутренняя и внешняя оптимизация сайта
  • Как поднять сайт в «топ»
  • Виды таргетина:
  • Тематический таргетинг
  • Географический таргетинг
  • Временной таргетинг
  • Поведенческий таргетинг
  • SMM – основы продвижения в социальных сетях
  • Методы работы в социальных сетях:
  • Построение сообществ бренда
  • Работа с блогосферой
  • Персональный брендинг
  • Репутационный менеджмент
  • Видеомаркетинг
  • Below-the-Line
  • Контент-маркетинг
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Модуль
15
Сергей Сикирин
Светлана Владимирова
Занятие 6
Работа с сопротивлениями и сложными участниками. Авторская модель работы со сложными участниками «Forwarding - Satisfaction - Overload». Техники психографического профилировния целевых аудиторий и инструменты построения эффективных коммуникаций
  • Причины сопротивлений на тренинге
  • Авторская модель работы со сложными участниками «Forwarding - Satisfaction - Overload».
  • Программа разработана на базе авторской модели психографического профилирования и сегментирования различных аудиторных групп PSYCHEA©.
  • Распознавание психографического профиля любой целевой аудитории
  • Прогнозирование и управление опытом потребителя и управление принятием решений как отдельных персон, так и целых аудиторных групп.
  • Повышение эффективности бизнес-процессов и личного продвижения.
Занятие 6
«Онтопсихологическая синемалогия» в работе тренера
  • Научитесь производить подробный современный обзор феномена кино с культурных, исторических, социальных, психологических и научных позиций
  • Сможете применять данный подход для выделения своих тренингов среди конкурентов.
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Модуль
16
Елена Линт
Инесса Леббех
Алена Малышева
Александр Корнев
Занятие 7
Стиль и имидж успешного бизнес-тренера, коуча и консультанта (трекера)
  • Cможете полностью разобраться и определиться с собственным стилем при проведении тренингов и других обучающих мероприятий
  • Получите представления о формировании имиджа успешного бизнес-тренера, его типах, принципах конструирования облика
  • Займетесь созданием собственного стилевого образа, подбором цветовой гаммы и ситуативного гардероба
Краткое содержание блока
Стиль и имидж успешного бизнес-тренера
  • Составляющие имиджа
  • Составляющие стиля
  • Виды стилей
  • Выбор стиля
  • Выявление требований целевой аудитории для положительного восприятия объекта
  • Имидж тренера в контексте профессии. Типология имиджей
  • Границы профессиональной компетенции.
  • Стереотипы восприятия бизнес-тренера в Росссии
  • Проектная часть
  • Конструирование Образа и подведение характеристик объекта под требования аудитории
  • Алгоритм формирования габитарного имиджа. Определение основных параметров фигур
  • Анализ достоинств и недостатков фигуры
  • Потенциал лица (форма и черты). Выбор аксессуаров
  • Колористика. Цвет и его воздействие на целевую аудитории. Цветовые типажи.
  • Цветовые сочетания, которые работают
  • Подбор индивидуальной цветовой гаммы. Ревизия гардероба.
  • Разработка ситуативного гардероба. Деловые стили. Выбор «точки интереса»
Занятие 8
Как написать книгу
  • Будете знать как правильно писать, публиковать и продвигать свои книги
  • Разберетесь как «правильные» книги влияют на успех в работе бизнес-тренера
Краткое содержание блока
Секреты написания продающей книги
  • Для чего пишут книги
  • С чего начать?
  • Содержание книги
  • Что нужно для издания?
  • Что нужно для продвижения книги?
  • Книга в карьере бизнес-тренера
  • Программы для написания книг
  • Для чего нужна книга тренеру
  • Книга как личный бренд тренера (статус экспертности)
  • Книга как источник лидов на 10 лет и больше
  • Книга как источник пассивного дохода
  • Книга как способ создать что-то большее (самоактуализация)
  • Как не допустить фатальных ошибок при создании книги
  • Как издать книгу за счет издательства. Плюсы и минусы
  • Как выбрать издательство
  • Как сделать так, чтобы редактор прочитал Ваше письмо с рукописью
  • Как выбрать типографию
  • Как выбрать иллюстратора
  • Как не дать себя обмануть издательству. Тиражи и роялти
  • Где лучше будет продвигать и продавать Вашу книгу
  • Как тренеру получить максимум денег с продаж книги при взаимодействии с издательством или при самостоятельном издании книги
Занятие 9
Медиакоммуникативное взаимодействие. HCI
  • Узнаете как проводить онлайн-семинары
  • Будете понимать, как не стоит общаться с онлайн-аудиторией
  • Научитесь концентрироваться на контенте, отбросив мысли о себе
  • Потренируетесь в упражнениях на развитие ассертивности (уверенности)
  • Узнаете как работать на камеру и получать удовольствие от работы онлайн.
Краткое содержание блока
Медиакоммуникативное взаимодействие. HCI
  • Секреты education marketing
  • Вебинары, квестинары, онлайн-тренинги, видео-презентации и т.д.: виды, цели и задачи, преимущества и недостатки.
  • Психология онлайн аудитории, отличие от «живой», табу в коммуникациях.
  • Человек в кадре. Виды съемок. Технология самопрезентации.
  • Секреты ораторского искусства в онлайне. Как убрать «уральский говор»
  • Развитие ассертивности. Переступаем через страх, стеснение, волнение и заблуждение.
  • 6 шагов к первому вебинару
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Модуль
17
Александр Дудоров
Марина Любецкая
Занятие 17
Бизнес-рисунок. Графическая фасилитация. Скрайбинг
  • Научитесь готовить при помощи графики тренинги, workshop и мастер-классы с WOW эффектом
  • Научитесь создавать бизнес-рисунки под любые бизнес-задачи
  • Трансформировать инструменты коммуникации в образы и рисунки
  • Профессионально создавать образы на листах флипчарта и любых рабочих поверхностях
  • Подводить группу при помощи рисунка к нужному инсайту, результату
Краткое содержание блока
«Бизнес-рисунок. Графическая фасилитация.Скрайбинг»
  • Как группа воспринимает графическую информацию.
  • Как создать эффективную графику на тренинге.
  • Визуальная FUN сессия. Создание собственной визуальной библиотеки.
  • Как решить бизнес-задачу при помощи графической фасилитации, бизнес-рисунка, скрайбинга.
  • Элементы графической фасилитации, метод «Визуальные шаблоны».
  • Повышение эффективности тренинга при помощи графической фасилитации, скрайбинга.
  • Динамический рисунок. Составляющие графической фасилитации, скрайбинга в тренинге.
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Модуль
18
Сергей Сикирин
Мария Кореняк
Занятие 17
Профессия цифровой (Key Digital) тренер и личность тренера. Online Flask Cycle
  • Узнаете, как проводить тренинг онлайн без потери качества
  • Узнаете отличие online форматов обучения от офлайн
  • Узнаете, как передать динамику онлайн
  • Узнаете, как провести онлайн и не потерять качества
  • Узнаете, как онлайн обучается взрослый человек
  • Узнаете, как проводить все виды обучения и консултации онлайн
  • Узнаете 7 основных секрета успешности тренера и коуча в онлайн формате
  • Научитесь методологии создания онлайн (digital)-тренинга и коучинга
  • Научитесь предтренинговой диагностике онлайн
  • Научитесь подбирать площадки для проведения онлайн (digital)-тренинга и коучинга
  • Научитесь создавать активности для онлайн (digital)-тренинга и коучинга
  • Научитесь управлять группой онлайн (digital)-тренинга и коучинга
  • Проведете свой тренинг и получите удостоверение о повышении квалификации гос образца.

 

Занятие 17
Авторская модель Сергея Сикирина DIGITAL-ПУСК
  • Подготовка к онлайн (digital) тренингу
  • Офлайн и онлайн форматы – ключевая разница
  • Предтренинговая диагностика в онлайн (digital) тренинге
  • Постановка целей и задач
  • Soft~ Hard~ Personal attitudes
  • Виды онлайн (digital) тренингов и конференций
  • Анализ ЦА
  • Архитипы для восприятия материала
  • Сценарное мышление – разработка онлайн (digital) тренинга
  • Создание активностей онлайн (digital) тренинга
  • Создание концепции онлайн (digital) тренинга
  • Упаковка онлайн (digital) тренинга
  • Выбор платформы под цели и задачи
  • Упаковка активностей
  • Создание презентации для онлайн (digital) тренинга
  • Создание динамики онлайн (digital) тренинга
  • Стиль ведения под ЦА
  • Роли в онлайн (digital) тренинге
  • Проблематизация/актуализация в онлайн (digital) тренинге. Особенности, структура
  • Рефлексия в онлайн (digital) тренинге
  • Практическая отработка в онлайн (digital) тренинге
  • Управление групповой динамикой онлайн (digital) тренинга
  • 5 этапов группой динамики в онлайн (digital) тренинге
  • Работа с возражениями в онлайн (digital) тренинге
  • Корректировка после онлайн (digital) тренинга
  • Проверка д/з участников
  • Обратная связь
  • Пост тренинговое сопровождение
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Аттестация (2 этапа)
Тренеры Школы
Занятие 15
2-х этапная аттестация тренеров. Супервизия. Работа с feedback-тренером
  • Пройдете профессиональную сертификацию бизнес-тренеров.
  • На собственном примере усвоите методы оценки эффективности тренеров.
  • Проведете элементы собственного тренинга и получили обратную связь от группы и тренеров курса.
  • Получите готовый тренинг, адаптированный под Вас и Вашу целевую аудиторию.
  • Узнаете как понравиться своей целевой аудитории
Краткое содержание блока
В ходе супервизии участники курса проводят отрывки самостоятельно разработанных тренингов и получают развёрнутую обратную связь по следующим параметрам:
  • Создание тренинга.
  • Диапазон ролей, стилей, экспертности.
  • Презентационные навыки.
  • Навыки фасилитации.
  • Управление групповой динамикой.
  • Работа с сопротивлением.
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Доп. модуль (оплачивается отдельно по желанию)
Александра Пожарская
Сергей Сикирин
Занятие 15
Коуч-консультант, медиа-коуч. Стандарт международной сертификации по формату «The Media Coach»
  • Квест-коучинг: круг 1 в бизнес-коучинге.
  • Коучинг групп (сотрудников, коллег, открытых групп…) или Воркшоп в коучинге.
  • Инструменты разработки эффективных стратегий. Техники Me-We-Us, WorldCafé.
  • Тайм-менеджмент для бизнес-коучинга. Техники планирования в карьерном и бизнес-коучинге.
  • Квест-коучинг: круги 2 и 3 в бизнес-коучинге.
  • Самокоучинг руководителя: техника 3 стула.
  • Квест-коучинг: круг 4 в бизнес-коучинге.
  • Квест-коучинг: круг 5 в бизнес-коучинге. Сборка Полня Игры в сфере «Бизнес-коучинг, Карьерный коучинг, Денежный коучинг».
  • Дизайн-коучинг и движение от внутренних изменений к внешним.
  • Дизайн-коучинг: созидание нового Я. Круг Игры 4.
  • Эриксоновский гипноз.
  • Моделирование новых моделей поведения. ТОТЕ модель.
  • «Я и моя тень». Уровни раппорта 5-8: убеждения, ценности, идентификация, миссия. Пирамида раппорта.
  • Дизайн-коучинг: созидание нового Я. Круг Игры 2.
  • Дизайн-коучинг. Круг Игры 1. Рамка целей на выходе из Поля.
  • Коммуникационные техники: Фокусы языка.
  • Коммуникационные техники: Милтон-модель.
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Стоимость обучения
выберите ваш вариант тренинга тренеров
Полный курс «Профессиональный бизнес-тренер»
(самый полный курс на рынке)
  • Количество часов: 287
  • На выходе вы профессионал (все 5 видов тренингов)
  • Пробное занятие бесплатно
  • Рассрочка на все время обучения
  • Гарантия того, что вы станете профессиональным тренером
  • Официальный диплом
  • Международный сертификат
  • Сертификат «Основы коучинга»
  • Сертификат «Игротехник-геймификатор»
  • Разработка вашего стиля ведения
  • Разработка вашего внешнего имиджа
  • Разработка вашего кинетического имиджа
  • 2-х этапная профессиональная сертификация (супервизия)
  • 19 уникальных модулей (3 модуля бесплатно)
  • Созданный вами на занятиях продающий авторский тренинг
  • Отработка вашего авторского тренинга с исправлением ошибок
  • 1 индивидуальная коуч-сессия
  • Бесплатная консультация по вашему продвижению
  • 100 лучших упражнений для тренинга
  • Методичка 233 листа
  • В подарок 70 книг, нужных тренеру
  • 45 фишек тренера
  • 5 готовых тренингов
  • Лист ваших компетенций со стратегией развития
  • Ваш индивидуальный план развития в тренерской деятельности
  • Конструктор упражнений и схем тренингов
  • Подготовка самопрезентации
  • Разработка вашего профессионального резюме
  • Рекомендательное письмо
  • Чек-лист с сертификации
  • Авторские методики и инструменты тренера
  • Кофе-брейки
  • Видео с сертификации
  • Членство в самом первом в России «Клубе бизнес-тренеров Михаила Молоканова» (клубу уже 19 лет)
  • Членство в «Сообществе бизнес-тренеров»
  • Помощь в организации вашего первого тренинга
  • Помощь в написании вашей книги
  • Помощь в создании вашего вебинара
  • Помощь в создании вашего семинара, мастер-класса
  • Помощь в создании вашего шоу-тренинга
  • Анализ готовых кейсов тренингов по актуальным темам
  • Неограниченная по времени бесплатная постподдержка
  • Помощь (сопровождение) при трудоустройстве
  • Неограниченное количество бесплатных консультаций
  • Помощь в создании вашего бренда
  • Скидка 20% на ваш продакшн «под ключ»
Ближайшая группа
Вечерняя группа
пн, вт, чт, пт с 19.00 до 22.00 (2 месяца)
08 апреля 2024 – 31 мая 2024
Осталось 1 место из 10
06 мая 2024 – 28 июня 2024
Осталось 1 место из 10
08 июля 2024 – 30 августа 2024
Осталось 1 место из 10
Группа выходного дня
сб, вс с 11.00 до 19.00 (2 месяца)
06 апреля 2024 – 28 мая 2024
Осталось 1 место из 10
04 мая 2024 – 23 июня 2024
Осталось 1 место из 10
06 июля 2024 – 25 августа 2024
Осталось 1 место из 10
Интенсивная группа
пн-пт с 11.00 до 19.00 (1 месяц)
08 апреля 2024 – 03 мая 2024
Осталось 1 место из 10
03 июня 2024 – 28 июня 2024
Осталось 2 места из 10
09 сентября 2024 – 04 октября 2024
Осталось 1 место из 10
Стоимость за 1 модуль
до 29 марта
15900 руб.
10900 руб.
+ 3 модуля из 19 бесплатно!
Тренинг для тренеров
(сокращенная программа, азы)
  • Количество часов: 24 (3 дня: пт-сб-вскр)
  • На выходе вы любитель
  • Пробное занятие бесплатно
  • 100% предоплата
  • Вы сможете проводить тренинги
  • Международный сертификат
  • Разработка вашего стиля ведения
  • Сертификация (супервизия)
  • 4 уникальных модуля (Введение, создание тренинга, проведение тренинга, публичные выступления)
  • Отработка вашего авторского тренинга с исправлением ошибок
  • Методичка 73 листа
  • В подарок 10 книг, нужных тренеру
  • Лист ваших компетенций со стратегией развития
  • Ваш индивидуальный план развития в тренерской деятельности
  • Конструктор упражнений и схем тренингов
  • Чек-лист с сертификации
Время и дата
пн-пт с 11.00 до 19.00
Осталось из 10
Стоимость за 1 модуль
15 900 руб.
+ 1 сессия бесплатно!
Тренинг для тренеров PRO
(только для действующих тренеров с опытом работы более 5 лет)
  • Количество часов: минимум 32
  • Вы уже профессионал, но чего-то не хватает
  • Пробное занятие бесплатно
  • 100% предоплата
  • Гарантия того, что вы станете сильнее
  • Международный сертификат
  • Доработка вашего стиля ведения
  • Углубление в инструменты групповой динамики под запрос
  • Создание ИПР
  • Доработка вашего внешнего имиджа
  • Доработка вашего кинетического имиджа
  • Доработка навыков публичного выступления
  • 2-х этапная профессиональная сертификация (супервизия)
  • Минимум 4 актуальных модуля (на выбор тренера с индивидуальной проработкой и отработкой в группе)
  • Доработанный ваш продающий авторский тренинг с исправлением ошибок
  • Бесплатная консультация по вашему продвижению
  • Разработка ваших упражнений
  • Методичка 58 листов
  • В подарок 5 книг, нужных действующему тренеру
  • 45 фишек тренера
  • Лист ваших компетенций со стратегией развития
  • Ваш индивидуальный план развития в тренерской деятельности
  • Конструктор упражнений и схем тренингов
  • Подготовка самопрезентации
  • Доработка вашего профессионального резюме
  • Рекомендательное письмо
  • Чек-лист с сертификации
  • Авторские методики и инструменты тренера
  • Кофе-брейки
  • Видео с сертификации
  • Членство в самом первом в России «Клубе бизнес-тренеров Михаила Молоканова» (клубу уже 19 лет)
  • Помощь в написании вашей книги
  • Помощь в создании вашего вебинара
  • Помощь в создании вашего семинара, мастер-класса
  • Помощь в создании вашего шоу-тренинга
  • Неограниченная по времени бесплатная постподдержка
  • Помощь в создании вашего бренда
  • Скидка 50% на ваш продакшн «под ключ»
Время и дата
Индивидуальные проработка ваших компетенций с отработкой в действующих группах
Стоимость за 1 модуль (8 часов работы)
21 700 руб.
График на 2016 год
Вечерняя группа (ПН,ВТ,ЧТ,ПТ 19:00-22:00)
26 сентября 2016 - 21 ноября 2016
Осталось 5 мест из 10
Группа выходного дня (СБ и ВС 11:00-19:00)
18 июня 2016 - 7 августа 2016
Осталось 1 мест из 10
Группа интенсивного обучения (ПН-ПТ 11:00-19:00)
19 сентября 2016 - 7 октября 2016
Осталось 8 мест из 10
6900 руб. за модуль
Курс окупает себя меньше чем за 1 месяц работы – доказано выпускниками! Рассрочка без % на 3 месяца
Интенсивная группа в Сочи
15 августа 2016 - 23 августа 2016
Осталось 2 мест из 8
Стоимость: 73 500 руб. (проживание входит в стоимость)
Запишитесь сейчас на бесплатное занятие!

Введите ваш телефон

Введите ваш e-mail (желательно)

Заявка вас совершенно ни к чему не обязывает, но позволяет получить скидку
Вы получите следующие навыки и компетенции
профессионального тренера
После обучения
Вы сможете
Запишитесь сейчас на бесплатное занятие и Вы получите 1 из 3 скидок в 30% + рассрочку на обучение!
Такие же люди как и вы
уже стали бизнес-тренерами и получили результат
Николай Васильевич Стеблянский
Директор "Корпоративный университет ОАО РЖД"
Пришел узнать, как правильно и эффективно проводить тренинги, для последующего проведения своим сотрудникам
Святослав Котов
Бизнес-тренер
Пришел повысить профессиональный уровень
Сметанкина Любовь
штатный бизнес-тренер «Останкинский мясокомбинат»
Пришла получить недостающие инструменты тренера (фасилитация, ингибитация, storytelling)
Горбачева Оксана
бизнес-тренер, предприниматель в АртОкс
Пришла на обучение, чтобы стать бизнес-тренером для выполнения гос. заказов в своей фирме
Забелина Наталья
штатный бизнес-тренер в крупном банке
Пришла узнать, методики продвижения и создания бренда тренера
Зарайская Татьяна
бизнес-тренер, фрилансер
Пришла пройти максимальную программу с сильными тренерами и практической отработкой
Мищенко Сергей
бизнес-тренер, фрилансер
Пришел получить профессиональную постподдержку и практическую отработку
Овда Артемий
бизнес-тренер, фрилансер
Пришел получить не шаблонную программу и практическую отработку.
Наталья Койнаш
бизнес-тренер, фрилансер
Пришла с целью научиться подготавливать и проводить тренинги.
Виктор Бородаев
бизнес-тренер, фрилансер
Пришел с целью научиться подготавливать и проводить тренинги.
Евгений Яров
бизнес-тренер, фрилансер
Пришел с целью научиться подготавливать и проводить тренинги.
Андрей Арно
бизнес-тренер, эксперт на телевидении (1 канал)
Пришел повысить квалификацию, узнать секреты проведения и продвижения тренингов.
Артем Бросалов
Бизнес-тренер, сценарист на телевидении
Пришел с целью научиться подготавливать и проводить тренинги
Константин Тян
Ведущий тренер в SERCONS
Пришел повысить квалификацию, узнать секреты проведения и продвижения тренингов.
Станислав Драгомирецкий
ведущий тренер в Hewlett Packard
Пришел с целью научиться подготавливать и проводить тренинги по продажам для ТОП сегмента.
Тимофеев Роман
директор консалтинговой компании «Optimus»
Пришел повысить квалификацию, узнать секреты продвижения.
Игорь Жукаркин
бизнес-тренер, HR
Пришел получить инструменты тренера, научиться проводить бизнес тренинги.
Наталья Соколовская
бизнес-тренер, фрилансер
Пришла с целью научиться проводить составлять и проводить тренинги.
Елена Криворучко
бизнес-тренер, фрилансер, аналитик
Пришла получить недостающие инструменты тренера (фасилитация, ингибитация, storytelling).
Екатерина Вепша
бизнес-тренер, фрилансер
Пришла получить инструменты тренера и освоить профессию тренера. Без опыта работы.
Рустем Фатхуллин
Предприниматель, бизнес-тренер
Пришел получить инструменты тренера, научиться проводить бизнес тренинги.
Валерия Вилисова
Проектный тренер Правительства Москвы
Пришла повысить профессиональный уровень
Найдите ответ
на свой вопрос
Как выбрать оптимальный курс подготовки бизнес-тренеров, чтобы не потратить деньги зря и был максимальный результат?
Все зависит от того, какую цель Вы преследуете, и какой результат хотите получить. Есть ряд параметров, которые необходимо учитывать при выборе курса:

Формат обучения
• вебинар – основной недостаток – отсутствие практики и полной проработки необходимых знаний, так как маленькая длительность – подходит для обсуждения и краткого обзора темы;
• тренинг – основной недостаток – отсутствие полной проработки необходимых знаний – подходит для отработки уже ранее полученных знаний или какого-либо одного (максимум) двух навыков;
• лекция – основной недостаток – отсутствие практической отработки полученных знаний – подходит для тех, кто имеет за плечами опыт работы, но не имеет теоретических знаний;
• курс профессиональной подготовки (формат Школы) – совмещает в себе полную проработку теоретических знаний и практическую отработку (интерактивные лекции, тренинги, коуч-сессии, синемалогию) – подойдет для тех, кто хочет на профессиональном уровне овладеть профессией бизнес-тренер, поэтому минимальная длительность курса 250 часов

Форма обучения
• Очная – определенный плюс – эффективность, минус – временные затраты
• Дистанционная – определенный плюс – минимальный временные затраты, минус- отсутствие высокой эффективности (здесь многое зависит от слушателя)
• Очно-заочная – среднее между очным курсом и дистанционным

Состав тренеров
Мы написали тренеров, потому что не сможет преподаватель обучить профессии тренер, так как преподаватель сам не является тренером. Профессии тренер может обучить только тренер, причем только успешный тренер, который имеет опыт и добился больших результатов в той области, в которой обучает других. Вы же не будет обучаться у повара профессиональному вождению? Вам нужно быть внимательными в этом пункте, потому что от него многое зависит, а дилетантов на рынке, к сожалению, очень много.

Численность группы
Наиболее оптимальный размер группы 12-15 человек. Данный размер позволяет максимально индивидуально подойти к слушателю и проработать с ним курс и создать необходимую групповую динамику для практической отработки полученных знаний.

Программа курса
Программа курса должна быть построена так, чтобы после прохождения обучения Вы смогли выйти профессионалом, т.е. овладеть профессией. Согласитесь, невозможно овладеть профессией за несколько тренингов, тем более профессией бизнес-тренера!

Наличие стажировки
Это большой плюс для начинающих тренеров. Стажировка предполагает наличие площадки (компания, проект), где каждый выпускник может отрабатывать полученные знания и при этом, параллельно, делать свое портфолио (благодарности, видео, фото, отзывы). Ведь в профессии тренера как и в школе – вначале вы работаете на оценки, потом оценки работают на вас.

Наличие пост сопровождения
Позволяет каждому выпускнику быть уверенным, что на протяжении его деятельности он сможет всегда получить совет и иную помощь от своих коллег и единомышленников. Пост поддержка обычно формируется на базе учебных заведений в виде клубов, дискуссионных площадок, инкубаторов и т.д.

Специализации учебного заведения
Невозможно объять необъятное! Если компания занимается обучением по различным направлениям, имеет много специализаций, то и в штате у нее должно быть очень много специалистов, отделов. На практике много компаний с маленькой численностью, которые обучают всему, что приносит прибыль. Результат от обучения в этих компаниях – пустая трата ваших денег. Старайтесь выбрать тот учебный центр, который специализируется на чем-то конкретном, ну или, в противном случае имеет большой штат профессионалов.

Возможность «попробовать» продукт перед покупкой
Те, кто уважает интересы и время клиента, уверен в качестве своего продукта и не боится разочаровать клиента, всегда дают возможность «попробовать» свой продукт для того, чтобы человек понимал, за что он будет платить деньги и тратить свое время. Выбирайте компанию с собственной программой обучения. Если Вы внимательно будете изучать рынок подготовки тренеров, то Вы сможете распознать те компании, которые «взаимствуют» информацию у лидеров. Если компания так делает, это говорит о том, что у неё нет собственной стратегии развития, своих целей и миссии.
Чем отличается краткосрочный (интенсивный) тренинг для тренеров от полноценного курса профессиональной подготовки бизнес-тренеров?
Тренинг для тренеров является малоэффективной формой обучения, потому что изначально предназначается для того, чтобы отточить какой-либо навык или получить дополнительный инструмент у уже действующих тренеров. Если Вы планируете освоить профессию Бизнес-тренер, то Вам подойдет только курс профессиональной подготовки, который включает в себя много модулей (состоящих из тренингов для тренеров), много практики и обязательную адаптационную постподдержку.

Выбор всегда остается за Вами и только Вам решать кем Вы хотите быть – «шаблонным тренером», которых на рынке миллионы или высокооплачиваемым профессиональным тренером – их на рынке очень мало.
Возможна ли рассрочка платежа за обучение в Школе бизнес-тренеров?
Да возможна! При заключении договора перед обучением Вы оплачиваете 10% от стоимости курса, остальные 90% разбиваются на все время обучения (до 2,5 месяцев) равными частями. Возможна любая форма оплаты.
Действительно ли я стану профессиональным тренером, добьюсь успеха и смогу зарабатывать на проведении тренингов?
Наш курс как раз на это и нацелен! Мы действительно гарантируем, что на выходе наш выпускник сможет профессионально решать задачи в бизнесе при помощи обучения, выступать перед любой аудиторией, разрабатывать программы и сценарии тренингов, проводить тренинги, продвигать себя, свой продукт, оказывать пост поддержку после обучения и зарабатывать деньги на обучении. Мы будем с Вами пока Вы полностью, пока Вы не овладеете профессиональными компетенциями и инструментами тренера. Помните, мы даем все необходимые знания инструменты, методики и навыки бизнес-тренера, Вам останется только начать их применять!
В какое время проводятся занятия в Школе бизнес-тренеров? Я думаю, будет ли мне удобно посещать курс?
Мы максимально ориентируемся на удобное для Вас время, поэтому у нас есть все основные временные форматы обучения:
вечерняя группа (понедельник-пятница, вечернее время)
группа выходного дня (суббота-воскресенье)
интенсивный курс (всего 2 недели интенсивной работы)
индивидуальная группа (время согласовывается с Вами)
корпоративный формат (согласовывается с заказчиком)
Хочу начать обучение в Школе бизнес-тренеров, но могу пропустить несколько модулей. Как быть?
Есть несколько вариантов решения данной проблемы:
Вы можете посетить пропущенные модули в параллельной группе Мы сможем дать материал Вам индивидуально (в зависимости от количества пропущенного материала)

Вы можете часть пропущенного разобрать дома или с бадди (Мы используем Budding - метод обучения, основанный на предоставлении друг другу информации и (или) установлении объективной и честной обратной связи. Баддинг подразумевает поддержку в достижении целей (личных или корпоративных), а также в приобретении новых навыков. Баддинг можно определить как помощь, руководство и защиту одного человека другим. Иногда баддинг называют неформальным наставничеством или равноправным коучингом. При баддинге с человеком устанавливается обратная связь, как при оценке по системе «360 градусов», с тем отличием, что в данном случае он общается ежедневно только с одним человеком. Баддинг отличается от наставничества или коучинга полным равноправием участников. Советы, рекомендации и иная информация передаются в двустороннем порядке — в баддинге не существует категорий «старший» и «младший», «наставник» и «подопечный», «обучающий» и «обучающийся».) Наш курс для тех, кто хочет стать профессиональным тренером и зарабатывать на тренингах.

У нас проходят обучение
• Собственники бизнеса
• HR-менеджеры
• HR-директора
• Практикующие тренеры
• Начинающие тренеры
• Преподаватели
• Психологи
• Менеджеры
• Все, кто хочет делиться своим опытом и знаниями
Окупят ли себя затраты на обучение в Школе бизнес-тренеров?
Безусловно окупят! Это доказано нашими выпускниками. Стоимость тренинга нашего выпускника начинается от 50000 рублей за 8 часов.
Большая ли сейчас конкуренция на рынке тренеров? Стоит ли осваивать профессию бизнес-тренер?
На данный момент рынок переполнен «шаблонными тренерами», примерно 90%, а профессиональных тренеров примерно 10%, т.е. спрос на профессиональных тренеров, особенно в условиях кризиса, сильно большой. Рынок нуждается в профессионалах! Выбор за Вами!
Хотите задать свой вопрос?
Позвоните нам по номеру +7 (499) 372-15-56 или оставьте заявку и получите скидку на сайте
График на 2016 год
Вечерняя группа (ПН,ВТ,ЧТ,ПТ 19:00-22:00)
26 сентября 2016 - 21 ноября 2016
Осталось 5 мест из 10
Группа выходного дня (СБ и ВС 11:00-19:00)
18 июня 2016 - 7 августа 2016
Осталось 1 мест из 10
Группа интенсивного обучения (ПН-ПТ 11:00-19:00)
19 сентября 2016 - 7 октября 2016
Осталось 8 мест из 10
6900 руб. за модуль
Курс окупает себя меньше чем за 1 месяц работы – доказано выпускниками! Рассрочка без % на 3 месяца
Интенсивная группа в Сочи
15 августа 2016 - 23 августа 2016
Осталось 2 мест из 8
Стоимость: 73 500 руб. (проживание входит в стоимость)
Запишитесь прямо сейчас на бесплатное занятие и Вы получите скидку на обучение!

Введите ваш телефон

Введите ваш e-mail (желательно)

Заявка вас совершенно ни к чему не обязывает, а позволяет получить скидку
Как вы можете нас найти

г. Москва, ул. Марксистская, д.22, корп 1, зал 601-602 (2 минуты от метро Таганская (Марксистская))

г. Москва, Казакова 13 (3 минуты пешком от м. Курская)